FASE I:
Entendimiento

• Conocimiento de Oferta
  • Cultura de la empresa
  • Cargo y actividades
  • Incentivos
  • Estilos de liderazgo
• Diagnostico de talento
  • Habilidades
  • Competencias
  • Motivaciones

FASE II:
Búsqueda

• Evaluación de canales de búsqueda en función al profesional requerido
  • Empresas competencias
  • Portales especializados
  • Redes sociales
  • NetWorking
  • Oficinas gubernamentales

FASE III:
Indagación

• Equipo multidisciplinario de indagación
  • Jefe de cuenta
  • Gerente cuenta
  • Psicológico
• Ámbitos:
  • Factores motivacionales
  • Ambiente de desarrollo
  • Factores emocionales
  • Evaluación de habilidades

FASE IV:
Presentacion y Feddback

• Presentación de candidato
• Presentación de informe
• Reunión feedback
• Seguimiento primeros 3 meses